“Sağlık Emekçilerine Reva Görülen Adaletsizlik Kabul Edilemez!”
Genel Sağlık-İş Afyonkarahisar İl Başkanı İsmail Sayın, Yazılı basın açıklamasında:
Sağlık sistemini ayakta tutan sağlık ve sosyal hizmet emekçileri her geçen gün
yeni bir hak kaybıyla, yeni bir belirsizlikle ve yeni bir adaletsizlikle karşı karşıya
bırakılmaktadır. Sorunları çözmekle yükümlü olanlar, emekçilerin alın terini korumak
yerine haklarını budayan uygulamalar üretmekte, sağlık hizmetini sürdürenleri adeta
cezalandırmaktadır. Bugün yaşanan tablo, plansızlığın, liyakatsiz yönetim anlayışının
ve sağlık hizmetini maliyet kalemi olarak gören politikaların kaçınılmaz sonucudur.
Bayram döneminde uygulanan idari izin hesaplamaları bunun en açık
örneklerinden biridir. Aynı kurumda çalışan sağlık emekçileri arasında farklı çalışma
süreleri esas alınarak yapılan hesaplamalar nedeniyle nöbet usulü çalışanlar 13
saatlik ücret kaybına uğratılmıştır. Aynı idari izin uygulamasında mesaili çalışanlar
için farklı, nöbet usulü çalışanlar için farklı hesap yapılmasının hiçbir hukuki ve
vicdani gerekçesi bulunmamaktadır. Kamu yönetimi keyfiyetle değil eşitlik ilkesiyle
yürütülmelidir. Sağlık emekçilerinin alın teri üzerinden tasarruf yapılamaz.
Benzer bir belirsizlik gece çalışma ücretlerinde de sürdürülmektedir. Toplu
sözleşme ile kazanılmış hak olmasına rağmen, gece çalışmasının artırımlı ücretinin
bazı illerde ödenip bazılarında ödenmemesi kabul edilemez. Aynı Bakanlığa bağlı
kurumlarda dahi farklı uygulamaların ortaya çıkması, çalışma barışını zedelediği gibi
hukuki güvenlik ilkesini de ortadan kaldırmaktadır. Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri
yoruma açık uygulamalarla değil, açık ve eşit kurallarla yönetilmek istemektedir.
Hakları genişletmesi gereken toplu sözleşme hükümlerinin daraltıcı yorumlarla etkisiz
hale getirilmesi emekçilerin iradesine ve kazanımlarına açık müdahaledir.
Sorunların en ağır yaşandığı alanlardan biri ise 112 Acil Sağlık Hizmetleridir.
Hayat kurtarmak için saniyelerle yarışan emekçiler; ihmalle, personel yetersizliğiyle,
sağlıksız çalışma koşullarıyla, keyfi görevlendirmelerle ve ücret adaletsizliğiyle de
mücadele etmektedir. Fiziki koşulları yetersiz istasyonlar, artan iş yükü, eksik ekip
sayıları ve yanlış planlamalar hem çalışanların tükenmesine hem de vatandaşın
sağlık hizmetine geç ulaşmasına neden olmaktadır. Buna rağmen yıllardır sahadan
yükselen taleplere kulak tıkanmaktadır.
Daha vahimi ise aynı riski taşıyan, aynı özveriyle çalışan 112 emekçilerinin ek ödeme
sisteminde ikinci basamak sağlık emekçilerine göre katbekat düşük ücretlerle karşı
karşıya bırakılmasıdır. Eşit işe eşit ücret ilkesini hiçe sayan bu anlayış, sağlık
emekçileri arasında ayrımcılık yaratmakta ve çalışma motivasyonunu
zedelemektedir. Sağlık sisteminin yükünü omuzlayanları görmezden gelen bir
yönetim anlayışı, kamucu sağlık hizmetinin geleceğini de riske atmaktadır.
Genel Sağlık-İş olarak bir kez daha çağrımızı yineliyoruz. Bayram mesai
hesaplamalarındaki ücret kayıpları derhal giderilmeli, gece çalışma ücretlerindeki
uygulama farklılıkları sonlandırılmalı, toplu sözleşme hükümleri sağlık emekçileri
lehine eksiksiz uygulanmalıdır. 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde ekip ve ambulans
sayıları gerçek ihtiyaçlara göre artırılmalı, keyfi görevlendirmeler sona ermeli,
istasyonların fiziki koşulları iyileştirilmeli ve ücret adaletsizliği ortadan kaldırılmalıdır.
Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin hakkını teslim etmek devletin en temel
yükümlülüğüdür. Emekçilerin haklarını yok sayan, sorunları görmezden gelen anlayış
değişmedikçe sağlık sistemindeki kriz derinleşmeye devam edecektir. Genel Sağlıkİş, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin emeğini, onurunu ve kazanılmış haklarını
savunmaya; hukukun, eşitliğin ve kamusal sağlık hizmetinin sesi olmaya kararlılıkla
devam edecektir.